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HOSPITALITY LEADERSHIP
Un percorso pratico e completo per sviluppare competenze fondamentali di leadership, specifico per il settore dell'ospitalità.
Attraverso i 3 moduli, mindset da leader, leadership di sé e leadership interpersonale, il corso guida gli hotel manager o i direttori di strutture ricettive ad acquisire una maggiore consapevolezza di sè, migliorare la gestionedel tempo, sviluppare una comunicazioneassertiva, accrescere la motivazione del team e raggiungere gli obiettivi aziendali.
Un percorso utile per esplorare la tua leadership ed allenare la tua mente per trasformare gli ostacoli in opportunità
In questo corso online esplorerai il tuo stile di leadership, iniziando a distinguere tra leader e micromanager e imparerai a connetterti con te stesso attraverso l’ascolto, l’assertività e l’empatia.
Grazie all’Intelligenza Positiva e ai 5 Poteri del Saggio, allenerai la tua mente a trasformare gli ostacoli in opportunità, rafforzando la tua leadership dall’interno.
Scopri come migliorare il tuo focus, ottimizzare il tempo e bilanciare vita e lavoro per ottenere il massimo dalle tue giornate senza stress.
In questo corso online imparerai a definire le vere priorità, applicare strategie di time management e creare confini chiari tra lavoro e vita personale.
Attraverso tecniche e strumenti pratici ed esercizi di autovalutazione, trasformerai il modo in cui gestisci il tuo tempo e le tue energie.
Acquisirai maggiore padronanza delle tue risorse, riducendo lo stress e aumentando l’impatto delle tue azioni, così da guidare con chiarezza e consapevolezza il tuo team.
Impara come motivare, comunicare e delegare con sicurezza per creare un team affiatato e guidarlo con autorevolezza.
In questo corso online imparerai a motivare il tuo team, migliorare la comunicazione e delegare in modo efficace, creando un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Attraverso strumenti pratici, esercizi di ascolto attivo e tecniche di comunicazione assertiva, acquisirai le competenze per ispirare e guidare con autorevolezza, senza micromanaging.
Scoprirai inoltre il potere del feedforward, un approccio innovativo per valorizzare il potenziale delle persone.