Un percorso per rafforzare la tua leadership, imparare a valorizzare ogni singolo membro del tuo staff e creare un team coeso e motivato.
❌ Sei alla ricerca di personale, ma sembra impossibile trovare collaboratori affidabili per il tuo hotel.
❌ Il team operativo è stanco e demotivato e magari ti abbandona a metà stagione.
❌ I costi lievitano a dismisura. Il mercato cambia in maniera repentina.
❌ Ci sono tante incognite che non riesci a prevedere e gestire adeguatamente.
Queste sono solo alcune delle situazioni che ogni giorno ti trovi ad affrontare:
un lavoro da vero acrobata riuscire a tenere tutto in equilibrio!
Come se non bastasse, devi gestire l'ansia di non riuscire a seguire tutto come vorresti, la paura di prendere decisioni sbagliate o fuoritempo utile, il senso di impotenza di fronte ai tutti quei cambiamenti così repentini che ci troviamo a vivere e che richiedono un continuo cambio o aggiornamento di rotta.
Sappiamo bene come ti fa sentire questa situazione.
Ti senti bloccato, frustrato, impotente di fronte a cambiamenti e situazioni impreviste e non riesci a dare la giusta direzione al tuo staff che, di conseguenza, si sente demotivato.
Pensa invece a come potrebbe cambiare la situazione nella tua struttura se avessi collaboratori svegli, affidabili e motivati.
Ecco appunto MOTIVATI!
Quello che abbiamo scoperto facendo questo mestiere per tanti anni,
è che la motivazione del team è una condizione che va coltivata, giorno dopo giorno.
Molto dipende dal leader e dalla relazione che riesce ad creare con le persone dello staff.
Le persone del tuo staff sono la risorsa più preziosa per il tuo hotel,
ma hanno bisogno di un leader che sappia guidarli e coinvolgerli.
Ecco perché spetta a te fare il PRIMO PASSO.
Vogliamo aiutarti a compiere questo primo passo, perchè sappiamo che può fare la differenza nel tuo hotel.
Sei ancora in tempo: ora puoi focalizzarti sulla tua crescita come leader e su come creare un team coeso ed efficace prima di essere sopraffatto dall'operatività della stagione che incombe, che non ti permette di dedicare tempo e attenzione a te stesso e ai tuoi collaboratori.
Conosciamo bene le enormi potenzialità del coaching e i risultati di successo che può portare in una struttura ricettiva.
Ottimizzando tutte le risorse a tua disposizione e diventando un leader davvero efficace potrai portare in poco tempo un enorme valore nel tuo hotel
Vogliamo premiare la tua scelta di investire sulla tua crescita personale e su quella del tuo staff.
Per questo abbiamo deciso di includere nel prezzo ben 5 bonus che ti saranno utili per allenare le tue competenze e quelle dei tuoi collaboratori.
Siamo certi del valore del percorso LEADER NO STRESS e del risultato che potrai ottenere nel tuo hotel, ma se non dovessi essere soddisfatto, ti basterà inviare una mail, entro i primi 14 giorni dall'acquisto, all'indirizzo info@faircoach.org per ricevere il rimborso totale.