Sviluppa il potenziale del tuo staff e
crea un team motivato e unito
TEAM EMOZIONANTI
I tuoi collaboratori fanno il loro lavoro, ma senti che gran parte del potenziale del team non riesce ancora ad esprimersi?
Nei momenti di maggior carico di lavoro e di stress, si respira un'aria tesa e competitiva tra i tuoi collaboratori e tu non sai da dove partire per risolvere questa situazione?
Vorresti offrire ai tuoi collaboratori un ambiente di lavoro sereno, stimolante, renderli autonomi e coinvolgerli nelle decisioni, invece, preso dalle mille difficolta da gestire, finisci per dire loro quello che fare e come farlo perchè è decisamente più semplice o almeno è quello che ti viene spontaneo?
Conosciamo bene la sensazione che provi: un gran peso grava sulle tue spalle e ti senti frustrato, bloccato, impotente!
DA COSA PUO' DIPENDERE TUTTO QUESTO?
1. Scarsa fiducia reciproca
2. Paura dello scontro
3. Scarso coinvolgimento
4. Fuga dalle proprie responsabilità
5. Disinteresse verso i risultati
Gestire il personale è un'attività che richiede capacità di leadership, di ascolto ed empatia, intelligenza emotiva.
Non sempre,però, abbiamo la lucidità per gestire alcune situazioni con la giusta attenzione e determinazione.
Spesso non siamo consapevoli delle nostre emozioni ed agiamo istintivamente.
Ma le emozioni guidano le persone e le persone guidano le performance.
Ecco perché è importate conoscere le tue emozioni e migliorare le capacità relazionali tue e del tuo team!
COMPETENZE SOCIALI ED EMOTIVE:
Scoprile insieme al tuo team
A COSA SERVE
Imparare a riconoscere e gestire le proprie emozioni e quelle degli altri
è un primo passo per attuare un cambiamento nel tuo team.
Conoscendo bene l'importanza di avere collaboratori motivati, responsabili e proattivi abbiamo pensato ad un percorso che potesse supportarti in questo, che fosse calibrato sulle esigenze tue e del tuo staff.
Nel percorso TEAM EMOZIONANTI un coach professionista guiderà te e i membri del tuo staff in un percorso di crescita personale e professionale attraverso sessioni di TEAM COACHING e COACHING INDIVIDUALE e ti supporterà nello sviluppo delle potenzialità del team e dei singoli partecipanti, utilizzando uno strumento potente come il SEIP.
- Capire le vostre emozioni
- Capire le emozioni degli altri
- Gestire le vostre emozioni
- Gestire le emozioni degli altri
COME E' STRUTTURATO IL PERCORSO
TEAM COACHING
- stimolare la fiducia reciproca;
- favorire un modello di comunicazione efficace tra i membri del team;
- chiarire compiti e responsabilità
- migliorare il clima e lo spirito di squadra
- aumentare l'orientamento al risultato
AUTOVALUTAZIONE SEIP®
Il Social and Emotional Intelligence Profile (SEIP)® è lo strumento più completo, statisticamente affidabile e scientificamente validato oggi sul mercato.
Il SEIP® identifica i punti di forza dell'intelligenza sociale ed emotiva e le opportunità di sviluppo tue e del tuo staff.
COACHING INDIVIDUALE
- lettura del report e dei grafici
- riconoscere quali comportamenti funzionano
- capire quali competenze emotive e relazionali acquisire
VANTAGGI del PERCORSO
- valorizzazione delle esperienze, abilità e talenti presenti nella squadra;
- maggiore fiducia e senso di responsabilità del gruppo;
- comunicazione più efficace fra i membri del team;
- maggiore consapevolezza dei singoli rispetto alla loro influenza sul risultato del gruppo;
- team coinvolto e orientato al risultato;
- miglioramento del clima aziendale e dello spirito di squadra.
Vuoi scoprire come Fair Coach può far crescere la tua azienda?
Contattaci e ti daremo tutte le risposte di cui hai bisogno
